ESCLARECIMENTO DO SINDICATO

Cocal do Sul, 30 de maio de 2012.

SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE COCAL DO SUL

     Representantes do Sindicato dos Servidores de Cocal do Sul, Urussanga e Siderópolis estiveram reunidos na sede de Criciúma para analisar a situação dos acordos de reposição salarial acertados em abril de 2012.

     Até o momento a situação considerada grave é somente a dos servidores de Cocal do Sul que foram comunicados de que o acordo assinado em 16 de abril de 2012 não será cumprido.

     Urussanga pagou hoje, dia 29 de maio, os 10% acertados no acordo e o restante negociado para dezembro está sendo analisado. Siderópolis estará se posicionando no dia 31 de maio, mas as expectativas não são negativas.

    

Dentre os assuntos em pauta destacamos:

ØAs acusações de que os servidores foram iludidos pelos representantes sindicais. Essas inverdades têm agredido toda a classe, estamos indignados com a estratégia criada para que o governo não assuma as falhas cometidas e comprometa a seriedade dos líderes sindicais.

ØOs dois projetos de reposição salarial enviados para a Câmara de Vereadores. No dia 29 de maio, esses projetos não foram votados a pedido do Sindicato. Posteriormente, foram analisados melhor e pedido que a Câmara aprovasse o projeto que concede aumento aos servidores que não são do Magistério. A Sessão Extraordinária prevista para o dia 30 de maio foi cancelada. Ainda não sabemos o motivo. Estamos preocupados porque as mudanças não foram comunicadas ao Sindicato pelo Poder Executivo, com antecedência. Na verdade, fomos constatar se os boatos eram verdadeiros e assim ficamos sabendo da quebra do acordo. Os servidores foram desrespeitados e ignorados.

ØEm nenhum momento a Prefeitura alegou que a aprovação do aumento referente ao Piso Salarial tinha implicações jurídicas. As justificativas eram sempre voltadas para a questão orçamental, por isso comparecemos com a presença de um contador. É preciso salientar que os valores apresentados pelo contador não foram contestados. Agora, mudaram o foco das justificativas. Jamais foi colocado que o período eleitoral era um empecilho para as negociações. O prefeito Nilso Bortolato teme a Lei Eleitoral, mas a Lei do Piso não o prejudicará: não é motivo para romper um acordo.

ØA necessidade de esclarecer aos servidores que o Sindicato realizou a 1ª Assembléia Geral, ainda no mês de fevereiro. O adiantamento das negociações foi proposital para que a Prefeitura tivesse tempo suficiente para negociar e aprovar a lei antes do dia 6 de abril, data limite estabelecida pela Lei Eleitoral.  A pauta de reivindicações foi protocolada ainda no dia 28 de fevereiro. A contraproposta da Prefeitura, apresentada no dia 27 de março, foi aprovada imediatamente, com exceção do reajuste do Magistério. Por que então, o poder executivo não elaborou a Lei e enviou para a Câmara de Vereadores antes da data de 6 de abril? Foi por incompetência e irresponsabilidade? Os assessores do Prefeito estavam mais preocupados em buscar recursos para prejudicar o Magistério e esqueceram dessa função que lhes cabe?   É preciso que os demais servidores saibam que a responsabilidade de elaborar a Lei e encaminhar para aprovação dos vereadores é do Poder Executivo. Portanto, nossa parte foi feita e não podemos aceitar que nos culpem porque perderam o prazo legal e tiveram que retirar o aumento real de 0,5% que deveria ser concedido.

ØEstará participando da Assembléia Geral que acontecerá na Sala de Catequese da
Igreja Matriz, de Cocal do Sul, no dia 4 de junho, às 18h30, o jurista Valdecy Costa (currículo em anexo). Além dos servidores, serão convidados também os vereadores do município e outras pessoas interessadas.

    

   Contamos com a presença de todos os servidores na Assembléia Geral. Muitas informações serão repassadas e temos importantes decisões a tomar.

EQUIPE DE COORDENAÇÃO
SINDICATO DE COCAL DO SUL/ SISERP